地球上にはそんな年の瀬もある

この年の瀬に中東はきな臭くなっています。もうすぐイスラエルは選挙であるとか、アメリカの政権移行期を狙ったとか言われていてどれもその通りだと思いますが、もう一点、この時期に戦争をしても来るオバマ政権はイスラエルよりの姿勢をとると確信しているという事情もあるでしょう。オバマ氏への期待はアメリカだけではなく世界中で非常に高いものがあるようで、けちをつけるような見解は今のところあまり見られませんが、オバマ政権の面々には相当数のユダヤ人やイスラエルよりの政治家が入っています。アメリカにいるユダヤ人はもともと民主党支持が多いので当たり前ですし、経済を重視することになるので、勢い多くなるのも当然だと思いますが、この点については報道できちんとだれそれがユダヤ人であることは分かりますが、取り立てて問題視する見解はないようです。ヒラリークリントン氏も、イスラエルびいきで有名です。それなのになぜか中東諸国からの期待も高いようなのです。イスラエルを攻撃するならイランを焦土にするとかいったこともあるんですがね。それでもオバマ氏はかなりやるのではないかと思っているのですが、根拠のない期待や言説が流布するのは、オバマ氏にとっても痛し痒しなのではないかと思います。

地球上にはそんな年の瀬もある

この年の瀬に中東はきな臭くなっています。もうすぐイスラエルは選挙であるとか、アメリカの政権移行期を狙ったとか言われていてどれもその通りだと思いますが、もう一点、この時期に戦争をしても来るオバマ政権はイスラエルよりの姿勢をとると確信しているという事情もあるでしょう。オバマ氏への期待はアメリカだけではなく世界中で非常に高いものがあるようで、けちをつけるような見解は今のところあまり見られませんが、オバマ政権の面々には相当数のユダヤ人やイスラエルよりの政治家が入っています。アメリカにいるユダヤ人はもともと民主党支持が多いので当たり前ですし、経済を重視することになるので、勢い多くなるのも当然だと思いますが、この点については報道できちんとだれそれがユダヤ人であることは分かりますが、取り立てて問題視する見解はないようです。ヒラリークリントン氏も、イスラエルびいきで有名です。それなのになぜか中東諸国からの期待も高いようなのです。イスラエルを攻撃するならイランを焦土にするとかいったこともあるんですがね。それでもオバマ氏はかなりやるのではないかと思っているのですが、根拠のない期待や言説が流布するのは、オバマ氏にとっても痛し痒しなのではないかと思います。

あわわ

今日も慌しくて大変でした。まだ年賀状に着手できていません。明日やるしかないです。パソコンで作るようになってからこんなに遅くなったのは初めてです。何とか明日やります。

あわわ

今日も慌しくて大変でした。まだ年賀状に着手できていません。明日やるしかないです。パソコンで作るようになってからこんなに遅くなったのは初めてです。何とか明日やります。

中国、独禁法専用法廷を設置

今年の8月から中国で独禁法が施行されていますが、独禁法の専門の法廷が上海の中級人民法院に設置されました。設置されたのは上海第二中級人民法院とのことです。一箇所だけにとどまっているので、試験的な設置でうまく行くなら他に広げようという意図なのではないかと思われます。同じように知財専門の法廷も設置されていますが、それは試行的なものとされています。もっとも北京ではなく、上海で設置するというところは特徴的です。企業集積などの観点からの立地選択なのでしょう。

中国、独禁法専用法廷を設置

今年の8月から中国で独禁法が施行されていますが、独禁法の専門の法廷が上海の中級人民法院に設置されました。設置されたのは上海第二中級人民法院とのことです。一箇所だけにとどまっているので、試験的な設置でうまく行くなら他に広げようという意図なのではないかと思われます。同じように知財専門の法廷も設置されていますが、それは試行的なものとされています。もっとも北京ではなく、上海で設置するというところは特徴的です。企業集積などの観点からの立地選択なのでしょう。

前月比２０％増を達成

さて、御用納めもすんで、このブログのアクセスも少なくなっています。どういう方がユーザーなのかが推し量られる感じです。さて、下らない話で恐縮ですが、今月に入ってブログ人の方の広告収入が好調です。たいした理由ではなくて、記事ごとにgoogle adsenseの広告を入れるようになったからです。これまでは個別の記事へ入れても表示されないので、ブログ人の仕様なのかと思っていたのですが、ふと気づいて、編集画面をHTMLにして入れたら、表示されるようになりました。通常の画面でもタグが使えていたので、HTMLだと思っていましたが、別にHTMLの画面が選択できるので違っていたようです。せっかく収入が伸びていても、ドル建てで伸びているだけなので、この円高で計算するとほとんど増えていません。地道な努力を消し飛ばす為替変動ということなのですが、これはさすがにあほらしくなりますね。個人のささやかな小遣い稼ぎもこんな感じなので、輸出をしている業種はさぞ大変でしょう。

前月比２０％増を達成

さて、御用納めもすんで、このブログのアクセスも少なくなっています。どういう方がユーザーなのかが推し量られる感じです。さて、下らない話で恐縮ですが、今月に入ってブログ人の方の広告収入が好調です。たいした理由ではなくて、記事ごとにgoogle adsenseの広告を入れるようになったからです。これまでは個別の記事へ入れても表示されないので、ブログ人の仕様なのかと思っていたのですが、ふと気づいて、編集画面をHTMLにして入れたら、表示されるようになりました。通常の画面でもタグが使えていたので、HTMLだと思っていましたが、別にHTMLの画面が選択できるので違っていたようです。せっかく収入が伸びていても、ドル建てで伸びているだけなので、この円高で計算するとほとんど増えていません。地道な努力を消し飛ばす為替変動ということなのですが、これはさすがにあほらしくなりますね。個人のささやかな小遣い稼ぎもこんな感じなので、輸出をしている業種はさぞ大変でしょう。

残念

帰省したのか、はてまた海外旅行にいったのか近所も都内も静かで助かります。しかし、電車の中で隣のお年寄りがゴホゴホといやな感じの咳をしていたので、かなりいやでした。しかも熱心に赤旗読んでるし…。結局、ローマ亡き後の地中海世界は年内には入手出来ませんでした。書籍部で割引で買おうと思ったらすでに売り切れていました。さすが人気作家です。ハリーポッターも発売日に一旦品切れになりますから、やはりベストセラーに対する引きは強いということですね。安く買うことのほうを優先して、年明けでいいやということにしました。

残念

帰省したのか、はてまた海外旅行にいったのか近所も都内も静かで助かります。しかし、電車の中で隣のお年寄りがゴホゴホといやな感じの咳をしていたので、かなりいやでした。しかも熱心に赤旗読んでるし…。結局、ローマ亡き後の地中海世界は年内には入手出来ませんでした。書籍部で割引で買おうと思ったらすでに売り切れていました。さすが人気作家です。ハリーポッターも発売日に一旦品切れになりますから、やはりベストセラーに対する引きは強いということですね。安く買うことのほうを優先して、年明けでいいやということにしました。

忘年会

今日は高校時代の部活の忘年会でした。自分で幹事をしたので、クーポンを持って行ってしっかり割引をしてもらってきました。川越市内はさすがに忘年会が集中したのか、同じような集団で町中ごった返していました。皆さん帰省してきて、地元の知人と久しぶりに語らっているのでしょうか。私もそうだったわけですが。なんだか最近酒ばかり飲んでいますよ。

忘年会

今日は高校時代の部活の忘年会でした。自分で幹事をしたので、クーポンを持って行ってしっかり割引をしてもらってきました。川越市内はさすがに忘年会が集中したのか、同じような集団で町中ごった返していました。皆さん帰省してきて、地元の知人と久しぶりに語らっているのでしょうか。私もそうだったわけですが。なんだか最近酒ばかり飲んでいますよ。

大分キヤノンで求人票に不利益取扱や黄犬契約のような記載

労組法7条に、集団的労使関係が構築されるように、使用者がしてはいけない不当労働行為が定められています。第７条（不当労働行為）使用者は、次の各号に掲げる行為をしてはならない。一　労働者が労働組合の組合員であること、労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること又は労働者が労働組合に加入せず、若しくは労働組合から脱退することを雇用条件とすること。ただし、労働組合が特定の工場事業場に雇用される労働者の過半数を代表する場合において、その労働者がその労働組合の組合員であることを雇用条件とする労働協約を締結することを妨げるものではない。二　使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと。三　労働者が労働組合を結成し、若しくは運営することを支配し、若しくはこれに介入すること、又は労働組合の運営のための経費の支払につき経理上の援助を与えること。ただし、労働者が労働時間中に時間又は賃金を失うことなく使用者と協議し、又は交渉することを使用者が許すことを妨げるものではなく、かつ、厚生資金又は経済上の不幸若しくは災厄を防止し、若しくは救済するための支出に実際に用いられる福利その他の基金に対する使用者の寄附及び最小限の広さの事務所の供与を除くものとする。四　労働者が労働委員会に対し使用者がこの条の規定に違反した旨の申立てをしたこと若しくは中央労働委員会に対し第二十七条の十二第一項の規定による命令に対する再審査の申立てをしたこと又は労働委員会がこれらの申立てに係る調査若しくは審問をし、若しくは当事者に和解を勧め、若しくは労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）による労働争議の調整をする場合に労働者が証拠を提示し、若しくは発言をしたことを理由として、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること。このうち1号に規定されているのは二種類に分類されています。下線を引いたうち前者の内容を不利益取扱、後者を黄犬契約といいます。組合に入らないことを約束させて採用するのは、歴史的によく行われてきたものですのでわざわざ規定されているわけです。これに該当するように思われることが、派遣社員の契約解除で話題となっている大分キヤノンの出した求人票に記載されていたため問題となりました。*************************************************************************************************大分キヤノンの求人に不適切記載　厚労省「ハローワークに問題」（日本経済新聞2008年12月26日）キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。（略）*************************************************************************************************上記リンク先では、件の記載内容は引用されていませんが、実際には「期間社員（労働組合は加入対象となりません）」という記載でした。これだと、組合に加入している人は採用されないと読めないこともないかもしれません。実際には、キヤノンの労組は期間社員を受け入れていないことを明らかにするためだったとしています。黄犬契約を堂々とハローワークに表示するようなおろかなことをするわけはないので、実際に言い分の通りなのでしょう。さて、関連して組合活動を理由とする雇入れの拒否の可否という問題があります。組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、形式的には黄犬契約には該当しません。しかし、7条1号は二種類の内容を含んでおり、内容的には不利益取扱という上位概念でくくることが出来そうです。すると、組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、黄犬契約に該当しなくても、不利益取扱に該当するので違法であると言えるように思えます。しかし、この点については判例があり、わざわざ採用段階で禁止されるのは黄犬契約だけを規定しており、採用後の内容として不利益取扱の禁止を規定している以上、採用段階で禁止されるのは黄犬契約だけであり、組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、不利益取扱には当たらないとしています。最判平成15年12月22日民集57巻11号2335頁【JR貨物・JR北海道ほか事件】三菱樹脂事件で明らかにされたように採用の自由が使用者にはあることと、条文の文言からこの結論を導いているわけです。しかしこれは非常に形式的に条文を読んでおり、学説からは批判が多く、賛成している見解はほとんどないと思われます。もっとも最高裁が言っているため、重大な意義があります。そうすると、採用の過程をかませることで組合員を排除できてしまうように思えますが、青山会事件の控訴審は事業承継の場合は別であるとして、事案を異にすることで不当労働行為を肯定したことがあります。労働組合に入っている非正規労働者の雇い入れを拒否しても、判例に照らすと不当労働行為にならないことになりましょう。労働組合に加入したことを理由として雇止めをしたり、事業再編が必要になったとして非正規雇用の契約を一旦打ち切って新規にする場合に組合員だけ雇わないようにしたりするような場合には、不当労働行為になると考えられるのではないでしょうか。そもそも、日立メディコ事件で示されている考え方ですが、期間工は正規雇用ほどの手間をかけて採用していないことが別扱いを許容する根拠の一部になっています。そこから考えると、この問題で非正規雇用であることを理由として違いは生じるでしょうか。私見では、個別的労使関係で結論の違いを許容する理由が集団的労使関係法でもそのまま妥当するとは思わないです。ともあれ、派遣労働者など非正規労働者の労働運動が高まるかもしれない局面を迎えて、これらの判例裁判例の射程を改めて検討する必要があるかもしれません。

寝過ごした

昨日買って帰ったシャンパンを飲みすぎて、今朝は寝過ごしました。ここのところあまり寝ていないせいもあって非常によく寝てしまいました。いつもは酒を飲んで寝ると、眠りが浅くなるか、悪夢を見るかなのですが、今回はよく眠れました。あ、年賀状を書かねば。デザインすら決まっていないのですがね。

大分キヤノンで求人票に不利益取扱や黄犬契約のような記載

労組法7条に、集団的労使関係が構築されるように、使用者がしてはいけない不当労働行為が定められています。第７条（不当労働行為）使用者は、次の各号に掲げる行為をしてはならない。一　労働者が労働組合の組合員であること、労働組合に加入し、若しくはこれを結成しようとしたこと若しくは労働組合の正当な行為をしたことの故をもつて、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること又は労働者が労働組合に加入せず、若しくは労働組合から脱退することを雇用条件とすること。ただし、労働組合が特定の工場事業場に雇用される労働者の過半数を代表する場合において、その労働者がその労働組合の組合員であることを雇用条件とする労働協約を締結することを妨げるものではない。二　使用者が雇用する労働者の代表者と団体交渉をすることを正当な理由がなくて拒むこと。三　労働者が労働組合を結成し、若しくは運営することを支配し、若しくはこれに介入すること、又は労働組合の運営のための経費の支払につき経理上の援助を与えること。ただし、労働者が労働時間中に時間又は賃金を失うことなく使用者と協議し、又は交渉することを使用者が許すことを妨げるものではなく、かつ、厚生資金又は経済上の不幸若しくは災厄を防止し、若しくは救済するための支出に実際に用いられる福利その他の基金に対する使用者の寄附及び最小限の広さの事務所の供与を除くものとする。四　労働者が労働委員会に対し使用者がこの条の規定に違反した旨の申立てをしたこと若しくは中央労働委員会に対し第二十七条の十二第一項の規定による命令に対する再審査の申立てをしたこと又は労働委員会がこれらの申立てに係る調査若しくは審問をし、若しくは当事者に和解を勧め、若しくは労働関係調整法（昭和二十一年法律第二十五号）による労働争議の調整をする場合に労働者が証拠を提示し、若しくは発言をしたことを理由として、その労働者を解雇し、その他これに対して不利益な取扱いをすること。このうち1号に規定されているのは二種類に分類されています。下線を引いたうち前者の内容を不利益取扱、後者を黄犬契約といいます。組合に入らないことを約束させて採用するのは、歴史的によく行われてきたものですのでわざわざ規定されているわけです。これに該当するように思われることが、派遣社員の契約解除で話題となっている大分キヤノンの出した求人票に記載されていたため問題となりました。*************************************************************************************************大分キヤノンの求人に不適切記載　厚労省「ハローワークに問題」（日本経済新聞2008年12月26日）キヤノン子会社「大分キヤノン」（大分県国東市）が今月、公共職業安定所（ハローワーク）で公開した期間社員の求人票に、労働組合に入らないことが雇用条件と、求職者が誤解する恐れのある記載があったことが25日、分かった。記載は同社とハローワークが協議して決めたもので、厚生労働省が「不適切」として大分労働局に指導し、削除させた。（略）*************************************************************************************************上記リンク先では、件の記載内容は引用されていませんが、実際には「期間社員（労働組合は加入対象となりません）」という記載でした。これだと、組合に加入している人は採用されないと読めないこともないかもしれません。実際には、キヤノンの労組は期間社員を受け入れていないことを明らかにするためだったとしています。黄犬契約を堂々とハローワークに表示するようなおろかなことをするわけはないので、実際に言い分の通りなのでしょう。さて、関連して組合活動を理由とする雇入れの拒否の可否という問題があります。組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、形式的には黄犬契約には該当しません。しかし、7条1号は二種類の内容を含んでおり、内容的には不利益取扱という上位概念でくくることが出来そうです。すると、組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、黄犬契約に該当しなくても、不利益取扱に該当するので違法であると言えるように思えます。しかし、この点については判例があり、わざわざ採用段階で禁止されるのは黄犬契約だけを規定しており、採用後の内容として不利益取扱の禁止を規定している以上、採用段階で禁止されるのは黄犬契約だけであり、組合活動をしていたことを理由としての雇い入れの拒否は、不利益取扱には当たらないとしています。最判平成15年12月22日民集57巻11号2335頁【JR貨物・JR北海道ほか事件】三菱樹脂事件で明らかにされたように採用の自由が使用者にはあることと、条文の文言からこの結論を導いているわけです。しかしこれは非常に形式的に条文を読んでおり、学説からは批判が多く、賛成している見解はほとんどないと思われます。もっとも最高裁が言っているため、重大な意義があります。そうすると、採用の過程をかませることで組合員を排除できてしまうように思えますが、青山会事件の控訴審は事業承継の場合は別であるとして、事案を異にすることで不当労働行為を肯定したことがあります。労働組合に入っている非正規労働者の雇い入れを拒否しても、判例に照らすと不当労働行為にならないことになりましょう。労働組合に加入したことを理由として雇止めをしたり、事業再編が必要になったとして非正規雇用の契約を一旦打ち切って新規にする場合に組合員だけ雇わないようにしたりするような場合には、不当労働行為になると考えられるのではないでしょうか。そもそも、日立メディコ事件で示されている考え方ですが、期間工は正規雇用ほどの手間をかけて採用していないことが別扱いを許容する根拠の一部になっています。そこから考えると、この問題で非正規雇用であることを理由として違いは生じるでしょうか。私見では、個別的労使関係で結論の違いを許容する理由が集団的労使関係法でもそのまま妥当するとは思わないです。ともあれ、派遣労働者など非正規労働者の労働運動が高まるかもしれない局面を迎えて、これらの判例裁判例の射程を改めて検討する必要があるかもしれません。

寝過ごした

昨日買って帰ったシャンパンを飲みすぎて、今朝は寝過ごしました。ここのところあまり寝ていないせいもあって非常によく寝てしまいました。いつもは酒を飲んで寝ると、眠りが浅くなるか、悪夢を見るかなのですが、今回はよく眠れました。あ、年賀状を書かねば。デザインすら決まっていないのですがね。

春日電機、代表取締役などが辞任

このブログでは取り上げる機会を逸してしまっていますが、経営が極度の混乱の中にある春日電機で、代表取締役のほか2名が混乱の責任を取って取締役を辞任することになりました。春日電機のリリースこの通りすべての取締役が辞任するとこの会社は取締役がいなくなってしまいます。そこで、一時取締役を選任する模様です。さて、この春日電機事件は、敵対的買収で大株主が交代して、選任された新たな取締役が、大株主の会社へと会社財産を流出させるというようなことが行われたように伺われる一件です。しかし、会社をがたがたにした取締役たちが去っても株主であることは変わらないようですので、まだまだ問題は解決していませんが、法的手段を駆使して、会社がひとまず正常な方向に向かったのことには大変感銘を受けました。株価が低迷しているものの内部留保のある会社は狙われる恐れがあります。そんなことにならないように株価が高くなるように努めないといけません。そんなことよりも持合とか買収防衛策をしたくなるところですが、会社が株式投資をするというのは非常に非効率であり、かえって株価を下げるので、含み損を増やしてしまいかねません。結果として会社財産を毀損するのであまりうまくないでしょう。

春日電機、代表取締役などが辞任

このブログでは取り上げる機会を逸してしまっていますが、経営が極度の混乱の中にある春日電機で、代表取締役のほか2名が混乱の責任を取って取締役を辞任することになりました。春日電機のリリースこの通りすべての取締役が辞任するとこの会社は取締役がいなくなってしまいます。そこで、一時取締役を選任する模様です。さて、この春日電機事件は、敵対的買収で大株主が交代して、選任された新たな取締役が、大株主の会社へと会社財産を流出させるというようなことが行われたように伺われる一件です。しかし、会社をがたがたにした取締役たちが去っても株主であることは変わらないようですので、まだまだ問題は解決していませんが、法的手段を駆使して、会社がひとまず正常な方向に向かったのことには大変感銘を受けました。株価が低迷しているものの内部留保のある会社は狙われる恐れがあります。そんなことにならないように株価が高くなるように努めないといけません。そんなことよりも持合とか買収防衛策をしたくなるところですが、会社が株式投資をするというのは非常に非効率であり、かえって株価を下げるので、含み損を増やしてしまいかねません。結果として会社財産を毀損するのであまりうまくないでしょう。

ケーキばかり買う一日

今日はクリスマスですが、勉強会があり、寝不足なのに出かけてきました。勉強会の同志に、昨日のクリスマスイブが誕生日の方がいたので、ケーキを買ってから出かけました。昔の私では信じられない話ですが、社会人になってからイベントをプランニングするのを楽しむようになりました。営業部では、結構というかかなり仕込みを要求されるのでやらざるをえなかったのですが、無理強いされないなら結構楽しいものです。さてその後、今日はさすがに家族でクリスマスにするかと思って、ケーキとシャンパンを買ってかえりました。例によって、新宿高野のケーキをしたのですが、クリスマス価格になっていていつもより小さいのにいつもより大変高くなっていました。仕方ないですね。シャンパンもここぞとばかり売り場を広げていて沢山並べていたので、選ぶのが大変でしたが、厳密に見比べて買ってかえりました。凝り性は大変です。

ケーキばかり買う一日

今日はクリスマスですが、勉強会があり、寝不足なのに出かけてきました。勉強会の同志に、昨日のクリスマスイブが誕生日の方がいたので、ケーキを買ってから出かけました。昔の私では信じられない話ですが、社会人になってからイベントをプランニングするのを楽しむようになりました。営業部では、結構というかかなり仕込みを要求されるのでやらざるをえなかったのですが、無理強いされないなら結構楽しいものです。さてその後、今日はさすがに家族でクリスマスにするかと思って、ケーキとシャンパンを買ってかえりました。例によって、新宿高野のケーキをしたのですが、クリスマス価格になっていていつもより小さいのにいつもより大変高くなっていました。仕方ないですね。シャンパンもここぞとばかり売り場を広げていて沢山並べていたので、選ぶのが大変でしたが、厳密に見比べて買ってかえりました。凝り性は大変です。

救いようのない話

さすがに今週は酒を飲むことが多く、反射的に寝る時間が減っており眠くて大変です。いつにもましてさえていないので、昼間はわけの分からないことをしてしまい大変です。あまり大きくではありませんが、一応報道されているのですが、とあるおろかな地方自治体の首長が公的なお金で財テクまがいことをして穴をあけ、責任を取って自分のお金で填補することを表明しました。全額じゃないんですがね。しかし、その個人資産というのは…。さて、地方分権の時代だ大合唱ですが、すると地方は本当に自力でやらないといけなくなります。すると首長の能力がそのまま反映してきて、えらい違いが自治体間で生じます。誰がやっても同じではないかと思ってしまいがちですが、絶対に違いがでます。破綻するような自治体は特殊ですが、行政サービスにすごく違いがでます。もう実際生じていますし。東京から放射状に鉄道路線が出ていますが、東京からだんだん離れるにしたがって不動産価格は安くなっていくものです。しかし、より離れているのに住宅価格が高いという逆転現象が、埼玉県ではちらほら見られます。何によっているのかというと、端的にいうと自治体の財政です。住民税や水道の価格がそのまま反映して住宅価格に反映しているのです。市場原理とは恐ろしいものです。さて、財政をよくするにはなにが必要かというと産業の誘致できるかです。人口が多くても福祉にお金がかかるのでいいこととは限りません。さて、企業を誘致するのは首長の能力が案外影響します。企業というのは人を見る目に長けているので、たいしたことのない首長は相手にしませんし、事業をするにしてもとんでもない条件を自治体側に押し付けます。埼玉県北部にホンダが新工場を建設することになり、関連する部品工場も進出するということで一気に好景気に沸いたことがありました。この不景気でどうなるかわからないのですが、とあるだらしない首長の自治体には全く何も進出の話がなく、周囲の自治体は残らず恩恵を受けるという露骨な結果になりました。どこに住むのかって非常にシビアな問題です。本当によく調べた方がいいですよ。

救いようのない話

さすがに今週は酒を飲むことが多く、反射的に寝る時間が減っており眠くて大変です。いつにもましてさえていないので、昼間はわけの分からないことをしてしまい大変です。あまり大きくではありませんが、一応報道されているのですが、とあるおろかな地方自治体の首長が公的なお金で財テクまがいことをして穴をあけ、責任を取って自分のお金で填補することを表明しました。全額じゃないんですがね。しかし、その個人資産というのは…。さて、地方分権の時代だ大合唱ですが、すると地方は本当に自力でやらないといけなくなります。すると首長の能力がそのまま反映してきて、えらい違いが自治体間で生じます。誰がやっても同じではないかと思ってしまいがちですが、絶対に違いがでます。破綻するような自治体は特殊ですが、行政サービスにすごく違いがでます。もう実際生じていますし。東京から放射状に鉄道路線が出ていますが、東京からだんだん離れるにしたがって不動産価格は安くなっていくものです。しかし、より離れているのに住宅価格が高いという逆転現象が、埼玉県ではちらほら見られます。何によっているのかというと、端的にいうと自治体の財政です。住民税や水道の価格がそのまま反映して住宅価格に反映しているのです。市場原理とは恐ろしいものです。さて、財政をよくするにはなにが必要かというと産業の誘致できるかです。人口が多くても福祉にお金がかかるのでいいこととは限りません。さて、企業を誘致するのは首長の能力が案外影響します。企業というのは人を見る目に長けているので、たいしたことのない首長は相手にしませんし、事業をするにしてもとんでもない条件を自治体側に押し付けます。埼玉県北部にホンダが新工場を建設することになり、関連する部品工場も進出するということで一気に好景気に沸いたことがありました。この不景気でどうなるかわからないのですが、とあるだらしない首長の自治体には全く何も進出の話がなく、周囲の自治体は残らず恩恵を受けるという露骨な結果になりました。どこに住むのかって非常にシビアな問題です。本当によく調べた方がいいですよ。

変な時代だ

天皇誕生日ですが、陛下は具合が悪いのに律儀に一般参賀をやられたのですね。無理をしない方がいいのではないかと本当に思いました。私自身は行ったことはないのですが、私が学部生だったころ東大弁論部のメンバーが何人か天皇誕生日の一般参賀にいっていました。行った人が帰りに皇室カレンダーを買ってきて部室に飾ったりしていました。最近、クリスマス中止のお知らせなるものがあるらしいですが、大学のサークルに同じような趣旨だと思うのですが反白色テロル大連帯とかいうその時期しか活動しない団体があって、そういうイベント時にカップル粉砕みたいなことをいって暴れまわっていましたね。まだやっているのでしょうか。天皇誕生日に一般参賀に行った連中は、翌日にも男だけで集まるのを毎年のこととしていました。東京タワーに男だけで行ったりしていましたけど、そういうあちこちで分散的に行われていたことも、大々的に市民権をえる時代になったのですかね。

変な時代だ

天皇誕生日ですが、陛下は具合が悪いのに律儀に一般参賀をやられたのですね。無理をしない方がいいのではないかと本当に思いました。私自身は行ったことはないのですが、私が学部生だったころ東大弁論部のメンバーが何人か天皇誕生日の一般参賀にいっていました。行った人が帰りに皇室カレンダーを買ってきて部室に飾ったりしていました。最近、クリスマス中止のお知らせなるものがあるらしいですが、大学のサークルに同じような趣旨だと思うのですが反白色テロル大連帯とかいうその時期しか活動しない団体があって、そういうイベント時にカップル粉砕みたいなことをいって暴れまわっていましたね。まだやっているのでしょうか。天皇誕生日に一般参賀に行った連中は、翌日にも男だけで集まるのを毎年のこととしていました。東京タワーに男だけで行ったりしていましたけど、そういうあちこちで分散的に行われていたことも、大々的に市民権をえる時代になったのですかね。

根治はできるか

遅れて更新します。この日は、有名な弁護士先生と会食をしてきまして、帰宅が終電になってしまいつかれたので更新を後回しにしました。第一人者である方にも色々な来歴があることを知り、非常に感銘を受けました。頑張らねばならぬと意を強くしました。さて、現在の不況についてですが、非正規雇用の問題ばかりをマスコミが取り上げるため、下手をすると正規雇用をされている大半の日本人にとっては、給料は減るかもしれないが、バブル崩壊後のようなことにはならないだろうという究極的には甘く見ているように思われます。私自身もその気があったのですが、今回の問題は相当根が深く、バブル後よりもまずい可能性がありますね。非正規雇用の問題は目に付きますし、分かりやすいので取り上げやすいですが、不動産が相手であったバブルと肥大化した金融の今回とでは規模が違いすぎるのでどう解決するか非常に難しいものがあります。トヨタの業績が赤字になったということについてはさすがに色々と見方がありうるとは思いますが、それを別にしても今回の不況はまずいかもしれません。そんな感想を持った日でした。

根治はできるか

遅れて更新します。この日は、有名な弁護士先生と会食をしてきまして、帰宅が終電になってしまいつかれたので更新を後回しにしました。第一人者である方にも色々な来歴があることを知り、非常に感銘を受けました。頑張らねばならぬと意を強くしました。さて、現在の不況についてですが、非正規雇用の問題ばかりをマスコミが取り上げるため、下手をすると正規雇用をされている大半の日本人にとっては、給料は減るかもしれないが、バブル崩壊後のようなことにはならないだろうという究極的には甘く見ているように思われます。私自身もその気があったのですが、今回の問題は相当根が深く、バブル後よりもまずい可能性がありますね。非正規雇用の問題は目に付きますし、分かりやすいので取り上げやすいですが、不動産が相手であったバブルと肥大化した金融の今回とでは規模が違いすぎるのでどう解決するか非常に難しいものがあります。トヨタの業績が赤字になったということについてはさすがに色々と見方がありうるとは思いますが、それを別にしても今回の不況はまずいかもしれません。そんな感想を持った日でした。

ぎりぎりまで粘る

年賀状をそろそろ準備しようかと思っているのですが、何をぎりぎりまでしているかというと金券ショップでの年賀葉書の価格が下がらないかなあと思って様子見をしているのです。行きつけの金券ショップでは49円なので、もう少し安くならないかと思っています。期限のあるものですから、あまると困るということでぎりぎりになったら崩れると踏んでいるのですが、きくところによると今年は年賀状が好調らしく需要が結構あるの価格が支えられているのかもしれません。消費者の立場だと金券ショップは便利ですが、仕事をしている立場だと低金利の資金繰りに使われてしまいますので結構困り者です。金券ショップで扱われている金券は各業界ともだんだんと廃止する方向に向かっているのはそれぞれの業界で色々な考慮があると思いますが、縮小の方向では同じ方向を向いているのであまり将来が明るい分野ではないですね。

ぎりぎりまで粘る

年賀状をそろそろ準備しようかと思っているのですが、何をぎりぎりまでしているかというと金券ショップでの年賀葉書の価格が下がらないかなあと思って様子見をしているのです。行きつけの金券ショップでは49円なので、もう少し安くならないかと思っています。期限のあるものですから、あまると困るということでぎりぎりになったら崩れると踏んでいるのですが、きくところによると今年は年賀状が好調らしく需要が結構あるの価格が支えられているのかもしれません。消費者の立場だと金券ショップは便利ですが、仕事をしている立場だと低金利の資金繰りに使われてしまいますので結構困り者です。金券ショップで扱われている金券は各業界ともだんだんと廃止する方向に向かっているのはそれぞれの業界で色々な考慮があると思いますが、縮小の方向では同じ方向を向いているのであまり将来が明るい分野ではないですね。

ほっかほっか亭総本部、「ほっともっと」運営のプレナスに対して損害賠償請求訴訟を提起

これまでも度々お伝えしてきた、ほっかほっか亭の分裂問題の続報です。プレナスがフランチャイズ契約を解除して立ち上げた「ほっともっと」に対する「ほっかほっか亭」からの仮処分が認められず、新ブランドがスタートしてしばらくたったところですが、ほっかほっか亭側が改めて損害賠償請求訴訟を提起したことが明らかになりました。営業開始の阻止は出来なかったので、第二ラウンドの開始といったところです。ほっかほっか亭総本部のリリース上記リリースに請求額はでていませんが約100億円と伝えられています。また上記リリースの内容から行くと、差止は求めていないようです。しかし、請求原因が分からないのでなんともいえませんが、そもそもの契約内容の争いになりそうなので、単に金銭的に回復を図ろうという意図ではないかもしれません。

ほっかほっか亭総本部、「ほっともっと」運営のプレナスに対して損害賠償請求訴訟を提起

これまでも度々お伝えしてきた、ほっかほっか亭の分裂問題の続報です。プレナスがフランチャイズ契約を解除して立ち上げた「ほっともっと」に対する「ほっかほっか亭」からの仮処分が認められず、新ブランドがスタートしてしばらくたったところですが、ほっかほっか亭側が改めて損害賠償請求訴訟を提起したことが明らかになりました。営業開始の阻止は出来なかったので、第二ラウンドの開始といったところです。ほっかほっか亭総本部のリリース上記リリースに請求額はでていませんが約100億円と伝えられています。また上記リリースの内容から行くと、差止は求めていないようです。しかし、請求原因が分からないのでなんともいえませんが、そもそもの契約内容の争いになりそうなので、単に金銭的に回復を図ろうという意図ではないかもしれません。

さらに進展

会社でまた密かに進めていたことが一歩進展して公表されました。まだ最後の段階には至っていませんがそろそろ本当の意図に気づく人がでてもよさそうです。しかし、だんだんと進めているので、本来なら抵抗や反発がありそうなところでも、慣らされてしまい、最終局面になっても仕方ないことだと受け入れられそうです。このやり方が大人なのかと感心するやら、時間かかりすぎだろと思うか微妙なところです。積極な施策では担当者が変わるたびにころころ変わってしまって一貫性がないのですが、ネガティブな方向へは異様なまでの継続的意思と一貫性を持って向かっていく会社なので、かなり執拗かつ陰険に進展しています。これも組織的な伝統のなせる業なんでしょうな。

さらに進展

会社でまた密かに進めていたことが一歩進展して公表されました。まだ最後の段階には至っていませんがそろそろ本当の意図に気づく人がでてもよさそうです。しかし、だんだんと進めているので、本来なら抵抗や反発がありそうなところでも、慣らされてしまい、最終局面になっても仕方ないことだと受け入れられそうです。このやり方が大人なのかと感心するやら、時間かかりすぎだろと思うか微妙なところです。積極な施策では担当者が変わるたびにころころ変わってしまって一貫性がないのですが、ネガティブな方向へは異様なまでの継続的意思と一貫性を持って向かっていく会社なので、かなり執拗かつ陰険に進展しています。これも組織的な伝統のなせる業なんでしょうな。

うつさないでくれ

帰りの電車の中で、隣に座ったお年寄りがいかにもな感じの咳をしていたので非常にいやでした。うつるのではないかと。社会的ロスが大きいので、調子が悪くなったら出歩くのを控えた方が医療費の抑制にもなっていいと思うので、大人しくしていてほしいと思います。会社でも「仕事が」とかいって風邪なのに無理やり来て職場を学級閉鎖状態にした迷惑な人がいたのですが、そういうことをする人に限ってその仕事の顛末がひどいことになるのでぜひともやめてほしいものでした。私は体力にはあまり自信がないのですが仕事をしていくうえでは頑健で、うつってしまえば休めるのにと思っていたのですが、結局欠席の相次いだ職場で淡々と毎日仕事をしていました。インフルエンザやノロウイルスの流行る時期は本当に大変でした。

うつさないでくれ

帰りの電車の中で、隣に座ったお年寄りがいかにもな感じの咳をしていたので非常にいやでした。うつるのではないかと。社会的ロスが大きいので、調子が悪くなったら出歩くのを控えた方が医療費の抑制にもなっていいと思うので、大人しくしていてほしいと思います。会社でも「仕事が」とかいって風邪なのに無理やり来て職場を学級閉鎖状態にした迷惑な人がいたのですが、そういうことをする人に限ってその仕事の顛末がひどいことになるのでぜひともやめてほしいものでした。私は体力にはあまり自信がないのですが仕事をしていくうえでは頑健で、うつってしまえば休めるのにと思っていたのですが、結局欠席の相次いだ職場で淡々と毎日仕事をしていました。インフルエンザやノロウイルスの流行る時期は本当に大変でした。

株券電子化を前に株券を焼失した株主が株主台帳の閲覧を求めて大和ハウスを提訴へ

株券電子化で権利を失う株主が出るのではないかといわれていますが、それより前に権利保全のための提訴の動きがありました。*************************************************************************************************他人名義のままの株券を焼失、権利確認のため株主台帳閲覧求める──大和ハウス工業株主の女性が提訴へ（日本経済新聞2008年12月18日）　株券を他人名義のまま保管し焼失した大和ハウス工業の東京都板橋区の女性株主（77）が、自身が株主であると確認するために必要として同社所有の株主台帳の閲覧などを求め、19日に大阪地裁に提訴することが17日、分かった。代理人の守山孝三弁護士は「過失は焼失した原告にもあるが、同種の事例は全国で多いはず。来年1月5日の株券電子化後では権利回復が困難になる」と提訴の理由を説明している。　訴状などによると、株主は1989年に大和団地（2001年4月に大和ハウスに合併）の株式を16万株購入。01年3月に古い書類を焼却した際、誤って株券を焼いた。証券会社の書類などから16万株の購入を証明。記号・番号部分が焼け残った10万株は再発行されたが、6万株は記番号が残らず、再発行されていないという。　大和団地株は合併後は大和ハウス株と交換するため提出が必要だが、この株主は提出できなかったため、問題の6万株は同社の「未提出株券台帳」に記載されている可能性がある。名義変更していないため、会社からの通知が5年間、所在不明で返送された株主を記載する「所在不明株主台帳」にも載っている可能性があるという。　このため原告側は弁護士法に基づき、大阪弁護士会会長名で、該当する株券について照会。大和ハウスは条件の合う千株券が25万8000株分あると回答したものの、個人情報の提供に当たることを理由に台帳閲覧などは認めなかったという。*************************************************************************************************最初、株主名簿の閲覧請求かと思ってしまい、125条3項1号から株主の権利確保のための調査なので会社は拒絶できないのではないかと思ったのですが、よく見たら株券の交換時の未提出株券台帳でした。弁護士会照会をしても閲覧させてくれなかったとので提訴に踏み切ったということのようですが、会社法に株主の閲覧権が規定されていないので、別の途での請求ということになるかと思います。もっとも、会社法では5年間所在不明の株主なら競売してしまうことができますので、そうなっていたら株主としての地位は失われていることになるところですが、企業再編が絡んでいるためにこの問題にはならないわけですね。

株券電子化を前に株券を焼失した株主が株主台帳の閲覧を求めて大和ハウスを提訴へ

株券電子化で権利を失う株主が出るのではないかといわれていますが、それより前に権利保全のための提訴の動きがありました。*************************************************************************************************他人名義のままの株券を焼失、権利確認のため株主台帳閲覧求める──大和ハウス工業株主の女性が提訴へ（日本経済新聞2008年12月18日）　株券を他人名義のまま保管し焼失した大和ハウス工業の東京都板橋区の女性株主（77）が、自身が株主であると確認するために必要として同社所有の株主台帳の閲覧などを求め、19日に大阪地裁に提訴することが17日、分かった。代理人の守山孝三弁護士は「過失は焼失した原告にもあるが、同種の事例は全国で多いはず。来年1月5日の株券電子化後では権利回復が困難になる」と提訴の理由を説明している。　訴状などによると、株主は1989年に大和団地（2001年4月に大和ハウスに合併）の株式を16万株購入。01年3月に古い書類を焼却した際、誤って株券を焼いた。証券会社の書類などから16万株の購入を証明。記号・番号部分が焼け残った10万株は再発行されたが、6万株は記番号が残らず、再発行されていないという。　大和団地株は合併後は大和ハウス株と交換するため提出が必要だが、この株主は提出できなかったため、問題の6万株は同社の「未提出株券台帳」に記載されている可能性がある。名義変更していないため、会社からの通知が5年間、所在不明で返送された株主を記載する「所在不明株主台帳」にも載っている可能性があるという。　このため原告側は弁護士法に基づき、大阪弁護士会会長名で、該当する株券について照会。大和ハウスは条件の合う千株券が25万8000株分あると回答したものの、個人情報の提供に当たることを理由に台帳閲覧などは認めなかったという。*************************************************************************************************最初、株主名簿の閲覧請求かと思ってしまい、125条3項1号から株主の権利確保のための調査なので会社は拒絶できないのではないかと思ったのですが、よく見たら株券の交換時の未提出株券台帳でした。弁護士会照会をしても閲覧させてくれなかったとので提訴に踏み切ったということのようですが、会社法に株主の閲覧権が規定されていないので、別の途での請求ということになるかと思います。もっとも、会社法では5年間所在不明の株主なら競売してしまうことができますので、そうなっていたら株主としての地位は失われていることになるところですが、企業再編が絡んでいるためにこの問題にはならないわけですね。

バカになる仕組み

夜になるととてつもなく冷え込みますが、夜中になってからうちのバカ犬が庭でぐるぐる巻きに引っかかってしまい、救助を求めてきました。寒いなか暴れる犬を救出するのは非常に骨が折れました。うちに来たころは、頭を使っていて、庭木に引っかかると逆回りをして脱出するくらい出来たのですが、甘やかしすぎてすっかり頭を使わなくなり、かつて出来たことも出来なくなりました。厳しい環境におかれないと努力しなくなり、退化してしまうのは犬も同じということでしょうか。寒くなるとより一層おろかさがひどくなり、以前も雪の吹きすさぶ中お互いに絡み合って動けなくなり罵り合っていたことがありました。何で寒い時に限ってトラブルを起こすのでしょうかね。

バカになる仕組み

夜になるととてつもなく冷え込みますが、夜中になってからうちのバカ犬が庭でぐるぐる巻きに引っかかってしまい、救助を求めてきました。寒いなか暴れる犬を救出するのは非常に骨が折れました。うちに来たころは、頭を使っていて、庭木に引っかかると逆回りをして脱出するくらい出来たのですが、甘やかしすぎてすっかり頭を使わなくなり、かつて出来たことも出来なくなりました。厳しい環境におかれないと努力しなくなり、退化してしまうのは犬も同じということでしょうか。寒くなるとより一層おろかさがひどくなり、以前も雪の吹きすさぶ中お互いに絡み合って動けなくなり罵り合っていたことがありました。何で寒い時に限ってトラブルを起こすのでしょうかね。

最高裁、民事再生申立てを理由とするリース契約の解除特約を無効と判示

契約書には契約終了事由を色々と盛り込むものですが、必ず盛り込まれる項目に、破産、会社更生、民事再生の申立てをした場合に無催告で解除できるという特約があります。ところが、この特約は当然ながら、破産法の潜脱になりますし、再生型の会社更生と民事再生にいたってはその目的達成を困難にすることになりかねません。そこでその有効性に疑義があったのですが、実務的には必ず盛り込むものになっています。会社更生については無効とした判例があるのですが、このたび、リース契約で民事再生の場合に当該特約を無効とした判例が出て、さらに判例によって判断された部分が広がりました。最高裁判所第三小法廷平成20年12月16日判決　平成19(受)1030　動産引渡等請求事件上告人はＧＥフィナンシャルサービス、被上告人は居酒屋チェーンの「北の家族」の運営会社です。最高裁は、「少なくとも，本件特約のうち，民事再生手続開始の申立てがあったことを解除事由とする部分は，民事再生手続の趣旨，目的に反するものとして無効と解するのが相当である。」という言い回しをしているのですが、理由を民事再生手続の趣旨、目的に反するというところに求めているので、射程は極めて広いと考えられます。実務的には盛り込むのが当然の条項ですが、法的には効力は怪しいということがより明らかになってきました。破産の場合についても、伊藤教授は無効とお書きになっておられますので、今回の判例とあわせて、倒産申立て解除特約の効力はないという見解がより有力となったといえるでしょう。

最高裁、民事再生申立てを理由とするリース契約の解除特約を無効と判示

契約書には契約終了事由を色々と盛り込むものですが、必ず盛り込まれる項目に、破産、会社更生、民事再生の申立てをした場合に無催告で解除できるという特約があります。ところが、この特約は当然ながら、破産法の潜脱になりますし、再生型の会社更生と民事再生にいたってはその目的達成を困難にすることになりかねません。そこでその有効性に疑義があったのですが、実務的には必ず盛り込むものになっています。会社更生については無効とした判例があるのですが、このたび、リース契約で民事再生の場合に当該特約を無効とした判例が出て、さらに判例によって判断された部分が広がりました。最高裁判所第三小法廷平成20年12月16日判決　平成19(受)1030　動産引渡等請求事件上告人はＧＥフィナンシャルサービス、被上告人は居酒屋チェーンの「北の家族」の運営会社です。最高裁は、「少なくとも，本件特約のうち，民事再生手続開始の申立てがあったことを解除事由とする部分は，民事再生手続の趣旨，目的に反するものとして無効と解するのが相当である。」という言い回しをしているのですが、理由を民事再生手続の趣旨、目的に反するというところに求めているので、射程は極めて広いと考えられます。実務的には盛り込むのが当然の条項ですが、法的には効力は怪しいということがより明らかになってきました。破産の場合についても、伊藤教授は無効とお書きになっておられますので、今回の判例とあわせて、倒産申立て解除特約の効力はないという見解がより有力となったといえるでしょう。

完全防備

ここ数日寒くて困っています。寒さに弱い私には非常に堪えます。インフルエンザも流行っているそうですし、非常に危険です。もっとも今年は例年より念入りに対策をしています。ウイルス対策と銘打ったマスクを外出時にはかならずするようにしています。注射まですればいいのでしょうが、痛いのがいやなのでそこまではできていません。明日もこわごわ外出します。

完全防備

ここ数日寒くて困っています。寒さに弱い私には非常に堪えます。インフルエンザも流行っているそうですし、非常に危険です。もっとも今年は例年より念入りに対策をしています。ウイルス対策と銘打ったマスクを外出時にはかならずするようにしています。注射まですればいいのでしょうが、痛いのがいやなのでそこまではできていません。明日もこわごわ外出します。

まねきTV事件控訴審、TV各社の控訴棄却

仮処分事件で完全に適法と判断されてしまっているまねきTV事件ですが、本訴事件はまだ継続しています。15日に知財高裁で控訴審の判決があり、在京TV各社の控訴が棄却されました。*************************************************************************************************ＴＶ番組ネット転送、知財高裁も「著作権侵害せず」 （日本経済新聞2008年12月16日）　ＮＨＫと民放キー局5社が、テレビ番組をリアルタイムでインターネットを利用して海外などに転送するサービスを提供していた永野商店（東京）に対して差し止めなどを求めた訴訟の控訴審判決で、知的財産高裁（石原直樹裁判長）は15日、著作権侵害を認めなかった一審・東京地裁を支持し、テレビ局側の請求を棄却した。　永野商店は「まねきＴＶ」の名称で、ソニーの映像転送機器「ロケーションフリー」を複数の利用者から預かり、受信したテレビ番組を利用者のパソコンなどに転送サービスしている。　判決によると、テレビ局側は「番組を複数に送信する権利を侵害された」などと訴えたが、石原裁判長は「一つ一つの機器は多数に送信する機器ではない」と判断した。 (20:16)*************************************************************************************************運営している永野商店ウェブサイト新着情報のところに控訴審判決について簡単な記述があります。永野商店のウェブサイトで控訴審判決の全文をスキャンしたものがアップされています。判決全文【docファイル】永野商店のウェブサイトにも書かれている通り、このまねきTVはテレビ放送を利用したサービスでは唯一適法とされたものになりました。結論の違いは技術的な仕組みの違いがそのまま反映しています。まなきTVの仕組みやこれまでの経緯は以下のエントリーとそこからいけるほかのエントリーをご覧ください。NHKと民放5社、「まねきTV」の停止を求めて本訴提起へ（2007年2月25日）

まねきTV事件控訴審、TV各社の控訴棄却

仮処分事件で完全に適法と判断されてしまっているまねきTV事件ですが、本訴事件はまだ継続しています。15日に知財高裁で控訴審の判決があり、在京TV各社の控訴が棄却されました。*************************************************************************************************ＴＶ番組ネット転送、知財高裁も「著作権侵害せず」 （日本経済新聞2008年12月16日）　ＮＨＫと民放キー局5社が、テレビ番組をリアルタイムでインターネットを利用して海外などに転送するサービスを提供していた永野商店（東京）に対して差し止めなどを求めた訴訟の控訴審判決で、知的財産高裁（石原直樹裁判長）は15日、著作権侵害を認めなかった一審・東京地裁を支持し、テレビ局側の請求を棄却した。　永野商店は「まねきＴＶ」の名称で、ソニーの映像転送機器「ロケーションフリー」を複数の利用者から預かり、受信したテレビ番組を利用者のパソコンなどに転送サービスしている。　判決によると、テレビ局側は「番組を複数に送信する権利を侵害された」などと訴えたが、石原裁判長は「一つ一つの機器は多数に送信する機器ではない」と判断した。 (20:16)*************************************************************************************************運営している永野商店ウェブサイト新着情報のところに控訴審判決について簡単な記述があります。永野商店のウェブサイトで控訴審判決の全文をスキャンしたものがアップされています。判決全文【docファイル】永野商店のウェブサイトにも書かれている通り、このまねきTVはテレビ放送を利用したサービスでは唯一適法とされたものになりました。結論の違いは技術的な仕組みの違いがそのまま反映しています。まなきTVの仕組みやこれまでの経緯は以下のエントリーとそこからいけるほかのエントリーをご覧ください。NHKと民放5社、「まねきTV」の停止を求めて本訴提起へ（2007年2月25日）

凸凹

ここのところ、一日おきにアクセスが伸びています。アクセス数に凹凸が出来ていてなんだか不思議な感じがします。ここのところ日記や雑感ばかりなのでなおのこと不思議です。ものすごく気合を入れて書いたことでも空振りということはよくありますので、どう反響が出るかってわからないものですね。もっとも注目されていることではなく、私の考えるところの注目すべきものを取り上げるようにしているので、市場ニーズに合致しないのは当然かもしれません。ともかく安定的に書くことが出来るだけの時間がほしいです。

凸凹

ここのところ、一日おきにアクセスが伸びています。アクセス数に凹凸が出来ていてなんだか不思議な感じがします。ここのところ日記や雑感ばかりなのでなおのこと不思議です。ものすごく気合を入れて書いたことでも空振りということはよくありますので、どう反響が出るかってわからないものですね。もっとも注目されていることではなく、私の考えるところの注目すべきものを取り上げるようにしているので、市場ニーズに合致しないのは当然かもしれません。ともかく安定的に書くことが出来るだけの時間がほしいです。

労働法の時代のようだが…

毎日不景気な話ばかりが続いて気が滅入りますが、特に雇用情勢に関する話がよくあります。派遣の契約解除が目立っており社会問題化していますが、これに対して労働者派遣法の改正を求める声がありますが、どこをどう改正することを意図しているのでしょうか。非正規雇用にしわ寄せが来ていますが、このような景気循環に伴う労働力調整は派遣が出来る前は有期雇用の雇止めで対処していたので今に始まった話ではありません。派遣法にふたをしても、他の雇用調整ができる雇用に移るだけでしょう。景気循環と労働力の余剰は避けがたいのでどうしても生じてしまいます。これを避けるならEUのように規制で労働者保護を図りまくって解雇はだめ労働条件の引下げもだめとしてしまうしかありません。労働側ではこのEUの規制を熱心に検討する向きがありますが、これは多分逆効果ではないでしょうか。切れないならいざというときに備えて雇わなくなるだけなのでヨーロッパの各国は高失業率に悩んでいます。それらに対処するためにドイツは有期雇用を原則2年は事由を問わずに活用できるように大変革を行ったのですがその評価はいまいち判然とないようです。学生さんも含めてヨーロッパの労働法を賞賛する声は多いです。確かに一貫している点は認めますが、現実にどう帰結しているかを無視して法内容だけに注目するわけにはいかないと思います。

労働法の時代のようだが…

毎日不景気な話ばかりが続いて気が滅入りますが、特に雇用情勢に関する話がよくあります。派遣の契約解除が目立っており社会問題化していますが、これに対して労働者派遣法の改正を求める声がありますが、どこをどう改正することを意図しているのでしょうか。非正規雇用にしわ寄せが来ていますが、このような景気循環に伴う労働力調整は派遣が出来る前は有期雇用の雇止めで対処していたので今に始まった話ではありません。派遣法にふたをしても、他の雇用調整ができる雇用に移るだけでしょう。景気循環と労働力の余剰は避けがたいのでどうしても生じてしまいます。これを避けるならEUのように規制で労働者保護を図りまくって解雇はだめ労働条件の引下げもだめとしてしまうしかありません。労働側ではこのEUの規制を熱心に検討する向きがありますが、これは多分逆効果ではないでしょうか。切れないならいざというときに備えて雇わなくなるだけなのでヨーロッパの各国は高失業率に悩んでいます。それらに対処するためにドイツは有期雇用を原則2年は事由を問わずに活用できるように大変革を行ったのですがその評価はいまいち判然とないようです。学生さんも含めてヨーロッパの労働法を賞賛する声は多いです。確かに一貫している点は認めますが、現実にどう帰結しているかを無視して法内容だけに注目するわけにはいかないと思います。

社員持株会雑感

社員持株会について法的に注目されだしている昨今ですが、少し前の日経月曜の法務面で、社員持株会とインサイダーについて取り上げられていました。葉玉弁護士は緩めてもいいのではないかということを仰っていたのですが、これは企業よりの見解だと思います。実際のところを考えると、社員持株会が福利厚生の面もあることは否定はしませんが、どうにも会社にとって融通無碍に使われている面もあり、悪用濫用の可能性は低いとはとてもいえないのではないかと思います。余剰資金を使って株式を取得している会社は、非常に非効率なことをしているために株価が下がりがちになります。これが日本企業が持合をしていて実力以上に株価が低くなる原因の一部だと思います。これは純粋にファイナンスの観点からの評価がなされているわけですが、今後、社員持株会が大株主の上位にランクインする会社はガバナンスについて市場から怪しいと思われたりすることもあるかもしれません。結構、社員持株会が大株主の会社って多いですが、どうでしょうか。

社員持株会雑感

社員持株会について法的に注目されだしている昨今ですが、少し前の日経月曜の法務面で、社員持株会とインサイダーについて取り上げられていました。葉玉弁護士は緩めてもいいのではないかということを仰っていたのですが、これは企業よりの見解だと思います。実際のところを考えると、社員持株会が福利厚生の面もあることは否定はしませんが、どうにも会社にとって融通無碍に使われている面もあり、悪用濫用の可能性は低いとはとてもいえないのではないかと思います。余剰資金を使って株式を取得している会社は、非常に非効率なことをしているために株価が下がりがちになります。これが日本企業が持合をしていて実力以上に株価が低くなる原因の一部だと思います。これは純粋にファイナンスの観点からの評価がなされているわけですが、今後、社員持株会が大株主の上位にランクインする会社はガバナンスについて市場から怪しいと思われたりすることもあるかもしれません。結構、社員持株会が大株主の会社って多いですが、どうでしょうか。

USEN、ライバルに対する不当な妨害があったとして独禁法違反で20億円の損害賠償を命じられる

有線放送の世界は特殊な競争環境にあることが昔から知られていますが、そのことを端的に示している裁判例が出ました。*************************************************************************************************ＵＳＥＮに20億円の賠償命令　東京地裁、不当値引きで顧客奪う（日本経済新聞2008年12月11日）不当な営業により顧客を奪われ損害を受けたとして、有線放送大手のキャンシステム（東京・新宿）が業界トップのＵＳＥＮに約113億円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁の畠山稔裁判長は10日、「ＵＳＥＮに独占禁止法違反の不公正な取引があった」と認め、約20億5000万円の賠償を命じた。ＵＳＥＮは判決を不服として控訴する方針。　畠山裁判長は、ＵＳＥＮが2003年7月—04年3月、キャンシステム社員の約3割にあたる496人を一斉に退職させＵＳＥＮの販売代理店に採用したと認定。この引き抜きについて「転職の勧誘を超え、社会的相当性を逸脱する不公正な引き抜き行為」と指摘した。　そのうえでＵＳＥＮが03—04年、引き抜いた社員を使ってキャンシステムの顧客にだけ聴取料を大幅値下げしたり、1年間の無料サービスを行ったりして約4万8000件の顧客を奪ったと認定。「『差別対価』という不公正取引による私的独占にあたり、独禁法に違反する」と判断した。(00:51)*************************************************************************************************ライバルの営業を妨害する行為というと、不法行為の可能性が思いつきますが、実際には競争法の方を優先して検討しないといけません。もっとも上記の報道によると、人材の引き抜きを伴っており、その違法性についても言及があるようです。引き抜きで不法行為が成立するかという問題は、職業選択の自由があることから、よほど程度が広くないと不法行為とは評価されません。ラクソン事件が有名です。そのような問題で上記のような指摘を受けたということは相当な態様であったことが伺われます。東京地裁の事実認定を前提とするとかなり過激なことをしたといえると思います。

USEN、ライバルに対する不当な妨害があったとして独禁法違反で20億円の損害賠償を命じられる

有線放送の世界は特殊な競争環境にあることが昔から知られていますが、そのことを端的に示している裁判例が出ました。*************************************************************************************************ＵＳＥＮに20億円の賠償命令　東京地裁、不当値引きで顧客奪う（日本経済新聞2008年12月11日）不当な営業により顧客を奪われ損害を受けたとして、有線放送大手のキャンシステム（東京・新宿）が業界トップのＵＳＥＮに約113億円の損害賠償を求めた訴訟の判決で、東京地裁の畠山稔裁判長は10日、「ＵＳＥＮに独占禁止法違反の不公正な取引があった」と認め、約20億5000万円の賠償を命じた。ＵＳＥＮは判決を不服として控訴する方針。　畠山裁判長は、ＵＳＥＮが2003年7月—04年3月、キャンシステム社員の約3割にあたる496人を一斉に退職させＵＳＥＮの販売代理店に採用したと認定。この引き抜きについて「転職の勧誘を超え、社会的相当性を逸脱する不公正な引き抜き行為」と指摘した。　そのうえでＵＳＥＮが03—04年、引き抜いた社員を使ってキャンシステムの顧客にだけ聴取料を大幅値下げしたり、1年間の無料サービスを行ったりして約4万8000件の顧客を奪ったと認定。「『差別対価』という不公正取引による私的独占にあたり、独禁法に違反する」と判断した。(00:51)*************************************************************************************************ライバルの営業を妨害する行為というと、不法行為の可能性が思いつきますが、実際には競争法の方を優先して検討しないといけません。もっとも上記の報道によると、人材の引き抜きを伴っており、その違法性についても言及があるようです。引き抜きで不法行為が成立するかという問題は、職業選択の自由があることから、よほど程度が広くないと不法行為とは評価されません。ラクソン事件が有名です。そのような問題で上記のような指摘を受けたということは相当な態様であったことが伺われます。東京地裁の事実認定を前提とするとかなり過激なことをしたといえると思います。

暗黒の中世

今日の日経の一面下にあるコラムの春秋で、塩野七生さんの新刊のことが載っていました。全く知らなかったので、重要な情報になりました。新潮社はあまり広告を出さないので今の今まで知りませんでした。ローマ帝国滅亡後のサラセン人の海賊が跋扈していた時代を描いているらしいです。楽しみな反面、ローマ帝国が下り坂になってからは人類社会の悲惨としか言いようがないので、中々気持ちが乗ってこない面もあります。人類社会を退化させたのはどう見ても宗教のせいです。合理的志向を奪うような内容の宗教が広く世界を覆ったことが最大の原因でしょう。今日でも教条主義者は見受けられますので、古くて新しい問題は今でも存在しています。今はさすがにやっていませんが、ローマ帝国を扱ったローマトータルウォー・バーバリアンインベージョンでも、蛮族と激闘を繰り広げて傾いたローマ帝国を立て直すプレイを選択する私ですので、ぜひともローマ帝国が存続した中世をゲームでやってみたいものです。キリスト教化しなかったローマ帝国が存続したら、世界はかなり変わった様相を呈したと思います。画像はローマトータルウォー・バーバリアンインベージョンのクリア画面です。東ローマ帝国でやったので、キリストのマークが国旗になっていますが、心はローマのままの気分でやりました。

暗黒の中世

今日の日経の一面下にあるコラムの春秋で、塩野七生さんの新刊のことが載っていました。全く知らなかったので、重要な情報になりました。新潮社はあまり広告を出さないので今の今まで知りませんでした。ローマ帝国滅亡後のサラセン人の海賊が跋扈していた時代を描いているらしいです。楽しみな反面、ローマ帝国が下り坂になってからは人類社会の悲惨としか言いようがないので、中々気持ちが乗ってこない面もあります。人類社会を退化させたのはどう見ても宗教のせいです。合理的志向を奪うような内容の宗教が広く世界を覆ったことが最大の原因でしょう。今日でも教条主義者は見受けられますので、古くて新しい問題は今でも存在しています。今はさすがにやっていませんが、ローマ帝国を扱ったローマトータルウォー・バーバリアンインベージョンでも、蛮族と激闘を繰り広げて傾いたローマ帝国を立て直すプレイを選択する私ですので、ぜひともローマ帝国が存続した中世をゲームでやってみたいものです。キリスト教化しなかったローマ帝国が存続したら、世界はかなり変わった様相を呈したと思います。画像はローマトータルウォー・バーバリアンインベージョンのクリア画面です。東ローマ帝国でやったので、キリストのマークが国旗になっていますが、心はローマのままの気分でやりました。

機を逸した

45万アクセスありがとうございます。春日電機の件など取り上げたい事例は多いのですが、事実関係が錯綜しているのに加えて現在進行形で色々と新たな展開も見せているためどの段階で取り上げていいのか分からなくなってきました。なんだか機を逸したようです。社員持株会をめぐる法的議論がひそやかに進行中であることも伺われる昨今ですので、色々と取り上げるべきなのですが、ちょっと余裕がなくてきついです。何とかしなければいけませんな。

機を逸した

45万アクセスありがとうございます。春日電機の件など取り上げたい事例は多いのですが、事実関係が錯綜しているのに加えて現在進行形で色々と新たな展開も見せているためどの段階で取り上げていいのか分からなくなってきました。なんだか機を逸したようです。社員持株会をめぐる法的議論がひそやかに進行中であることも伺われる昨今ですので、色々と取り上げるべきなのですが、ちょっと余裕がなくてきついです。何とかしなければいけませんな。

ブリヂストン元部長、米連邦地裁で価格カルテルで禁固2年の判決

タイヤ大手ブリヂストンの元部長が、マリンホースという石油搬出入に使用するホースの国際的な価格カルテルでアメリカのテキサス州ヒューストンの連邦地方裁判所に訴追されており、10日に禁固2年の判決を受けたことが明らかになりました。アメリカは競争法に厳しく、しかも初犯であるかや年齢にかかわらず、刑務所送りにしてしまいます。また競争法事件とは限りませんが、アメリカのテキサス州の連邦地裁は日本企業に厳しいことで有名なところです。それらアメリカの裁判所の恐ろしさが改めてよく現れている一件だと思います。

ブリヂストン元部長、米連邦地裁で価格カルテルで禁固2年の判決

タイヤ大手ブリヂストンの元部長が、マリンホースという石油搬出入に使用するホースの国際的な価格カルテルでアメリカのテキサス州ヒューストンの連邦地方裁判所に訴追されており、10日に禁固2年の判決を受けたことが明らかになりました。アメリカは競争法に厳しく、しかも初犯であるかや年齢にかかわらず、刑務所送りにしてしまいます。また競争法事件とは限りませんが、アメリカのテキサス州の連邦地裁は日本企業に厳しいことで有名なところです。それらアメリカの裁判所の恐ろしさが改めてよく現れている一件だと思います。

老若男女問わず

振り込め詐欺がなかなか減らないようです。あれだけ報道されているのに引っかかってしまうのは、いかなることかとつくづく思います。常々、老化のせいで、だまされやすいのではないかとか、団塊の世代は完全に終身雇用で一つの閉じた世界で人生を完結できたので他の世界を知らないのではないかとか色々と勝手に憶測しているのですが、よく考えると年寄りばかりがだまされているという認識自体違うかもしれないと思い至りました。お年よりは退職金や年金、貯蓄好きが高じてお金を持っており被害にあいやすいだけで、だまされること自体は人間の本質に共通で老若男女を問わないのではないかとふと思いました。豊田商事事件以来、確立されただましのテクニックみたいなものがあるらしく、大抵の詐欺事件はそれの応用らしいのです。というのは、会社でねずみ講にはまっていた若手社員がいたことを思い出したからです。いわゆる一般職の女性社員でしたが、大学卒でしたし、ねずみ講について聞く機会はあったと思うんですよね。自分は引っかからないと思っていたんでしょう。そしていざ自分の前にやってきた話に、聞いたことのある犯罪の話を思い出して適用することは出来なかったのでしょう。勝手に引っかかるだけなら自己責任と言うこともありましょうが、他の社員も誘っていたため処理に困る事態になったのでした。その当時、私は無限連鎖講法違反ですといったのですが、今よく考えてみると、そのスキームは物の売買を介在させていたので、特定商取引法違反でした。まあ、いわゆるねずみ講ということで同じだったのですが。社会にでるとあちこちに罠があります。それ以前の大学時代からあるような気もしますが…。そういうのに近づかないのは当然のわきまえとされているものの、正面切ってしっかり教えてくれることはありませんよね。教育でお題目のように言われる「生きる力」って、そういう臭いものに対する勘を研ぎ澄ますことなんですかね。さすがに端的に教えた方がいいんじゃないかと思うんですが。

老若男女問わず

振り込め詐欺がなかなか減らないようです。あれだけ報道されているのに引っかかってしまうのは、いかなることかとつくづく思います。常々、老化のせいで、だまされやすいのではないかとか、団塊の世代は完全に終身雇用で一つの閉じた世界で人生を完結できたので他の世界を知らないのではないかとか色々と勝手に憶測しているのですが、よく考えると年寄りばかりがだまされているという認識自体違うかもしれないと思い至りました。お年よりは退職金や年金、貯蓄好きが高じてお金を持っており被害にあいやすいだけで、だまされること自体は人間の本質に共通で老若男女を問わないのではないかとふと思いました。豊田商事事件以来、確立されただましのテクニックみたいなものがあるらしく、大抵の詐欺事件はそれの応用らしいのです。というのは、会社でねずみ講にはまっていた若手社員がいたことを思い出したからです。いわゆる一般職の女性社員でしたが、大学卒でしたし、ねずみ講について聞く機会はあったと思うんですよね。自分は引っかからないと思っていたんでしょう。そしていざ自分の前にやってきた話に、聞いたことのある犯罪の話を思い出して適用することは出来なかったのでしょう。勝手に引っかかるだけなら自己責任と言うこともありましょうが、他の社員も誘っていたため処理に困る事態になったのでした。その当時、私は無限連鎖講法違反ですといったのですが、今よく考えてみると、そのスキームは物の売買を介在させていたので、特定商取引法違反でした。まあ、いわゆるねずみ講ということで同じだったのですが。社会にでるとあちこちに罠があります。それ以前の大学時代からあるような気もしますが…。そういうのに近づかないのは当然のわきまえとされているものの、正面切ってしっかり教えてくれることはありませんよね。教育でお題目のように言われる「生きる力」って、そういう臭いものに対する勘を研ぎ澄ますことなんですかね。さすがに端的に教えた方がいいんじゃないかと思うんですが。

三洋電機株主、違法配当で会社に損害を与えたとして旧経営陣を提訴するよう監査役に請求

三洋電機の株主が、違法配当で会社に損害を与えたとして、旧経営陣に278億円の損害賠償を求めて、監査役に提訴請求がなされたことが明らかになりました。監査役に対して請求しているのは、被害があるのは会社ですが提訴請求の相手方は監査役と定められているからです。第386条（監査役設置会社と取締役との間の訴えにおける会社の代表）第三百四十九条第四項、第三百五十三条及び第三百六十四条の規定にかかわらず、監査役設置会社が取締役（取締役であった者を含む。以下この条において同じ。）に対し、又は取締役が監査役設置会社に対して訴えを提起する場合には、当該訴えについては、監査役が監査役設置会社を代表する。2 第三百四十九条第四項の規定にかかわらず、次に掲げる場合には、監査役が監査役設置会社を代表する。一　監査役設置会社が第八百四十七条第一項の訴えの提起の請求（取締役の責任を追及する訴えの提起の請求に限る。）を受ける場合二　監査役設置会社が第八百四十九条第三項の訴訟告知（取締役の責任を追及する訴えに係るものに限る。）並びに第八百五十条第二項の規定による通知及び催告（取締役の責任を追及する訴えに係る訴訟における和解に関するものに限る。）を受ける場合第847条（責任追及等の訴え）　六箇月（これを下回る期間を定款で定めた場合にあっては、その期間）前から引き続き株式を有する株主（第百八十九条第二項の定款の定めによりその権利を行使することができない単元未満株主を除く。）は、株式会社に対し、書面その他の法務省令で定める方法により、発起人、設立時取締役、設立時監査役、役員等（第四百二十三条第一項に規定する役員等をいう。以下この条において同じ。）若しくは清算人の責任を追及する訴え、第百二十条第三項の利益の返還を求める訴え又は第二百十二条第一項若しくは第二百八十五条第一項の規定による支払を求める訴え（以下この節において「責任追及等の訴え」という。）の提起を請求することができる。ただし、責任追及等の訴えが当該株主若しくは第三者の不正な利益を図り又は当該株式会社に損害を加えることを目的とする場合は、この限りでない。2 公開会社でない株式会社における前項の規定の適用については、同項中「六箇月（これを下回る期間を定款で定めた場合にあっては、その期間）前から引き続き株式を有する株主」とあるのは、「株主」とする。3 株式会社が第一項の規定による請求の日から六十日以内に責任追及等の訴えを提起しないときは、当該請求をした株主は、株式会社のために、責任追及等の訴えを提起することができる。4 株式会社は、第一項の規定による請求の日から六十日以内に責任追及等の訴えを提起しない場合において、当該請求をした株主又は同項の発起人、設立時取締役、設立時監査役、役員等若しくは清算人から請求を受けたときは、当該請求をした者に対し、遅滞なく、責任追及等の訴えを提起しない理由を書面その他の法務省令で定める方法により通知しなければならない。5 第一項及び第三項の規定にかかわらず、同項の期間の経過により株式会社に回復することができない損害が生ずるおそれがある場合には、第一項の株主は、株式会社のために、直ちに責任追及等の訴えを提起することができる。ただし、同項ただし書に規定する場合は、この限りでない。6 第三項又は前項の責任追及等の訴えは、訴訟の目的の価額の算定については、財産権上の請求でない請求に係る訴えとみなす。7 株主が責任追及等の訴えを提起したときは、裁判所は、被告の申立てにより、当該株主に対し、相当の担保を立てるべきことを命ずることができる。8 被告が前項の申立てをするには、責任追及等の訴えの提起が悪意によるものであることを疎明しなければならない。

三洋電機株主、違法配当で会社に損害を与えたとして旧経営陣を提訴するよう監査役に請求

三洋電機の株主が、違法配当で会社に損害を与えたとして、旧経営陣に278億円の損害賠償を求めて、監査役に提訴請求がなされたことが明らかになりました。監査役に対して請求しているのは、被害があるのは会社ですが提訴請求の相手方は監査役と定められているからです。第386条（監査役設置会社と取締役との間の訴えにおける会社の代表）第三百四十九条第四項、第三百五十三条及び第三百六十四条の規定にかかわらず、監査役設置会社が取締役（取締役であった者を含む。以下この条において同じ。）に対し、又は取締役が監査役設置会社に対して訴えを提起する場合には、当該訴えについては、監査役が監査役設置会社を代表する。2 第三百四十九条第四項の規定にかかわらず、次に掲げる場合には、監査役が監査役設置会社を代表する。一　監査役設置会社が第八百四十七条第一項の訴えの提起の請求（取締役の責任を追及する訴えの提起の請求に限る。）を受ける場合二　監査役設置会社が第八百四十九条第三項の訴訟告知（取締役の責任を追及する訴えに係るものに限る。）並びに第八百五十条第二項の規定による通知及び催告（取締役の責任を追及する訴えに係る訴訟における和解に関するものに限る。）を受ける場合第847条（責任追及等の訴え）　六箇月（これを下回る期間を定款で定めた場合にあっては、その期間）前から引き続き株式を有する株主（第百八十九条第二項の定款の定めによりその権利を行使することができない単元未満株主を除く。）は、株式会社に対し、書面その他の法務省令で定める方法により、発起人、設立時取締役、設立時監査役、役員等（第四百二十三条第一項に規定する役員等をいう。以下この条において同じ。）若しくは清算人の責任を追及する訴え、第百二十条第三項の利益の返還を求める訴え又は第二百十二条第一項若しくは第二百八十五条第一項の規定による支払を求める訴え（以下この節において「責任追及等の訴え」という。）の提起を請求することができる。ただし、責任追及等の訴えが当該株主若しくは第三者の不正な利益を図り又は当該株式会社に損害を加えることを目的とする場合は、この限りでない。2 公開会社でない株式会社における前項の規定の適用については、同項中「六箇月（これを下回る期間を定款で定めた場合にあっては、その期間）前から引き続き株式を有する株主」とあるのは、「株主」とする。3 株式会社が第一項の規定による請求の日から六十日以内に責任追及等の訴えを提起しないときは、当該請求をした株主は、株式会社のために、責任追及等の訴えを提起することができる。4 株式会社は、第一項の規定による請求の日から六十日以内に責任追及等の訴えを提起しない場合において、当該請求をした株主又は同項の発起人、設立時取締役、設立時監査役、役員等若しくは清算人から請求を受けたときは、当該請求をした者に対し、遅滞なく、責任追及等の訴えを提起しない理由を書面その他の法務省令で定める方法により通知しなければならない。5 第一項及び第三項の規定にかかわらず、同項の期間の経過により株式会社に回復することができない損害が生ずるおそれがある場合には、第一項の株主は、株式会社のために、直ちに責任追及等の訴えを提起することができる。ただし、同項ただし書に規定する場合は、この限りでない。6 第三項又は前項の責任追及等の訴えは、訴訟の目的の価額の算定については、財産権上の請求でない請求に係る訴えとみなす。7 株主が責任追及等の訴えを提起したときは、裁判所は、被告の申立てにより、当該株主に対し、相当の担保を立てるべきことを命ずることができる。8 被告が前項の申立てをするには、責任追及等の訴えの提起が悪意によるものであることを疎明しなければならない。

小心者

最近どうも午前中に体調が悪くて困ります。もしかして夜型になってしまっているのかと思い、早く寝るように心がけているのですが、中々そうも行かず、昼間は疲れが取れない状態でだらだらしています。何とか一新せねばとあせっています。一旦よく休養をとって完全に回復させて、そこからバリバリ再開すればいいんですが、小心者なもので、勇気を持って休めません。そこで毎日低調に流れていきます。一番悪いパターンだ。

小心者

最近どうも午前中に体調が悪くて困ります。もしかして夜型になってしまっているのかと思い、早く寝るように心がけているのですが、中々そうも行かず、昼間は疲れが取れない状態でだらだらしています。何とか一新せねばとあせっています。一旦よく休養をとって完全に回復させて、そこからバリバリ再開すればいいんですが、小心者なもので、勇気を持って休めません。そこで毎日低調に流れていきます。一番悪いパターンだ。

ナナボシ粉飾決算事件で会計監査人だったトーマツに対する訴訟が和解

[関連したBlog]ナナボシの粉飾決算を見逃していた会計監査人のトーマツ監査法人に対して管財人が損害賠償を求めている訴訟の控訴審で、トーマツが4000万円を支払って和解したことが明らかになりました。第一審では、トーマツに1700万円の支払を命じる一部認容判決になっていました。監査法人の責任が追及され、それが認められるのは極めて異例なのですが、支払額は一審よりもかなり多くなって解決することになりました。大阪高裁の心証は厳しかったのですかね。

ナナボシ粉飾決算事件で会計監査人だったトーマツに対する訴訟が和解

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マスク

もうすでにインフルエンザが流行っているということで、毎日マスクをしています。めがねが曇るのが問題なんですが。行き帰りの電車の中が一番危険です。どうして風邪を引いていても、他人に移してまで仕事に行くのでしょうか。まじめだということになるのでしょうが、むしろ社会的には損失が大きいです。というか素朴にいうと迷惑です。毎年冬になると隣に座った人がゴホゴホやると、舌打ちしてしまうのでした。

マスク

もうすでにインフルエンザが流行っているということで、毎日マスクをしています。めがねが曇るのが問題なんですが。行き帰りの電車の中が一番危険です。どうして風邪を引いていても、他人に移してまで仕事に行くのでしょうか。まじめだということになるのでしょうが、むしろ社会的には損失が大きいです。というか素朴にいうと迷惑です。毎年冬になると隣に座った人がゴホゴホやると、舌打ちしてしまうのでした。

やはりCHANGE

もう毎日忙しいです。さて、ヒラリークリントン上院議員を国務長官に迎えてしまったオバマ氏ですが、外交経験が不足であることに不安の声が聞かれます。外交経験に限らず、有名な割にはどの分野も中途半端であるのがヒラリークリントン氏の正体であるように思われるので、別に驚くには値しないのですが…。オバマ氏の狙いとしては支持者の取り込みを考えたとか4年後のライバルの取り込みとかが順当なところで思いつきます。実際にもそうなのでしょうが、オバマ氏は単純な人ではないのがいろいろなところから伺えます。よってこの人事は他にも理由があり、深謀遠慮があるように思われ、引き受けた方も分かるでしょうから非常に難しい決断だったのでしょう。目を転じて世界では、オバマ氏が、ブッシュ大統領と違って話し合いの外交を度々訴えているため、特にロシアが交渉の余地がでてきたとして歓迎しているようですが、クリントン元大統領のような首脳がにこやかに握手をするような外交にはならないように思えます。うまくやれれば、アメリカは本当に変われるかも知れないなあと思います。

やはりCHANGE

もう毎日忙しいです。さて、ヒラリークリントン上院議員を国務長官に迎えてしまったオバマ氏ですが、外交経験が不足であることに不安の声が聞かれます。外交経験に限らず、有名な割にはどの分野も中途半端であるのがヒラリークリントン氏の正体であるように思われるので、別に驚くには値しないのですが…。オバマ氏の狙いとしては支持者の取り込みを考えたとか4年後のライバルの取り込みとかが順当なところで思いつきます。実際にもそうなのでしょうが、オバマ氏は単純な人ではないのがいろいろなところから伺えます。よってこの人事は他にも理由があり、深謀遠慮があるように思われ、引き受けた方も分かるでしょうから非常に難しい決断だったのでしょう。目を転じて世界では、オバマ氏が、ブッシュ大統領と違って話し合いの外交を度々訴えているため、特にロシアが交渉の余地がでてきたとして歓迎しているようですが、クリントン元大統領のような首脳がにこやかに握手をするような外交にはならないように思えます。うまくやれれば、アメリカは本当に変われるかも知れないなあと思います。

法務省、会社法改正で第三者割当増資に株主総会決議義務付けを検討へ

会社法改正の動きがでてきました。本日の日経朝刊だけで報道されたので例によって、様子見的な第一報だと思われます。その内容というのは、募集株式で第三者割当をする場合に、株主総会を義務付けるというものです。*************************************************************************************************第三者増資、総会決議を義務化　法務省、会社法改正で検討（日本経済新聞2008年12月7日）法務省は、買収防衛などに活用される第三者割当増資により利益が縮小しかねない既存の少数株主の保護に向け、会社法改正の検討に入った。現行法では事実上、取締役会の判断で新株を発行できるが、株主総会の決議を義務付ける方向。来年秋にも法制審議会（法相の諮問機関）で始める会社法の次期改正論議で論点の1つとし、2011年の通常国会への改正案提出をめざす。　第三者割当増資は取引先や提携先の企業など特定の第三者に新株を割り当てる資金調達方法。1株当たり利益の縮小や投資ファンドなどへの経営権の移動も考えられるため、少数株主や外国人投資家らから規制強化を求める声が強まっていた。(07:00)*************************************************************************************************会社法の募集株式の手続に関する規定は錯綜していて非常に読みにくくなっています。神田教授が読みにくいとお書きですので、堂々といってよいかと思います。かなり簡略化してまとめると、募集株式の発行にあたって募集事項の決定をどう行えばよいかについての規定は以下のようになります。199条　原則として株主総会の特別決議が必要200条　特別決議で取締役会に決定を委任することが出来る201条1項　公開会社は有利発行以外は取締役会で決定することが出来る202条　株主割当の場合について会社の属性に応じて個別に定められている。公開会社なら取締役会（3項3号）。上記から、公開会社が第三者割当をする場合でも有利発行でないなら取締役会決議で募集事項を決定することが出来ます。株主総会の決議が必要とされないため、既存の株主の地位を害することが取締役会によって行われてしまうということになります。もっともここでの論点とはずれますが、有利発行でない第三者割当なら完全に適法に発行されるかどうかは別問題でして、別途争うことは可能で違法と評価される場合もありえます。このたび言及されているのは、第三者割当ならすべからく募集事項の決定に株主総会決議を必要とするように改正するというもので、特別決議にするか普通決議にするかは別途論点となる模様です。かつては株主割当が多くを占めていましたが、その後は公募や第三者割当が多くなっています。すると、必ず株主総会決議がいるとすると、資金調達を意図する側にとっては著しく選択の幅を狭まることになりかねません。もっとも取締役会決議ではだめとなると実務と著しく乖離が生じるとまではいえないとも思います。

法務省、会社法改正で第三者割当増資に株主総会決議義務付けを検討へ

会社法改正の動きがでてきました。本日の日経朝刊だけで報道されたので例によって、様子見的な第一報だと思われます。その内容というのは、募集株式で第三者割当をする場合に、株主総会を義務付けるというものです。*************************************************************************************************第三者増資、総会決議を義務化　法務省、会社法改正で検討（日本経済新聞2008年12月7日）法務省は、買収防衛などに活用される第三者割当増資により利益が縮小しかねない既存の少数株主の保護に向け、会社法改正の検討に入った。現行法では事実上、取締役会の判断で新株を発行できるが、株主総会の決議を義務付ける方向。来年秋にも法制審議会（法相の諮問機関）で始める会社法の次期改正論議で論点の1つとし、2011年の通常国会への改正案提出をめざす。　第三者割当増資は取引先や提携先の企業など特定の第三者に新株を割り当てる資金調達方法。1株当たり利益の縮小や投資ファンドなどへの経営権の移動も考えられるため、少数株主や外国人投資家らから規制強化を求める声が強まっていた。(07:00)*************************************************************************************************会社法の募集株式の手続に関する規定は錯綜していて非常に読みにくくなっています。神田教授が読みにくいとお書きですので、堂々といってよいかと思います。かなり簡略化してまとめると、募集株式の発行にあたって募集事項の決定をどう行えばよいかについての規定は以下のようになります。199条　原則として株主総会の特別決議が必要200条　特別決議で取締役会に決定を委任することが出来る201条1項　公開会社は有利発行以外は取締役会で決定することが出来る202条　株主割当の場合について会社の属性に応じて個別に定められている。公開会社なら取締役会（3項3号）。上記から、公開会社が第三者割当をする場合でも有利発行でないなら取締役会決議で募集事項を決定することが出来ます。株主総会の決議が必要とされないため、既存の株主の地位を害することが取締役会によって行われてしまうということになります。もっともここでの論点とはずれますが、有利発行でない第三者割当なら完全に適法に発行されるかどうかは別問題でして、別途争うことは可能で違法と評価される場合もありえます。このたび言及されているのは、第三者割当ならすべからく募集事項の決定に株主総会決議を必要とするように改正するというもので、特別決議にするか普通決議にするかは別途論点となる模様です。かつては株主割当が多くを占めていましたが、その後は公募や第三者割当が多くなっています。すると、必ず株主総会決議がいるとすると、資金調達を意図する側にとっては著しく選択の幅を狭まることになりかねません。もっとも取締役会決議ではだめとなると実務と著しく乖離が生じるとまではいえないとも思います。

この程度でもうだめだ

今朝は寒くて起きてしまいました。弟はそんなに寒くないというのですが、私はこの程度でもうだめです。そのせいで眠くて大変でした。貴重な時間なのに寝不足で能率が上がらないこともあって、あっという間にたってしまいました。本当に困ります。

この程度でもうだめだ

今朝は寒くて起きてしまいました。弟はそんなに寒くないというのですが、私はこの程度でもうだめです。そのせいで眠くて大変でした。貴重な時間なのに寝不足で能率が上がらないこともあって、あっという間にたってしまいました。本当に困ります。

まじめな人だなあ

裁判員のことが報道に載ることが多い昨今ですが、感心したことがありました。野沢温泉村で間違って村が自ら候補者に選んだ人に通知してしまったということがありましたが、それでいち早く候補と知らされてしまった人にコメントを求めた記事がありました。その方は知らされてから心の準備にと、裁判員の参考書を買い求めて準備していたら通知が始まりましたという報道を見てあれと思った、ということが述べられていました。準備をするなんて、何とまじめな人なんだろうと感心してしまいました。裁判員制度については色々といわれていますし、実際に当初は混乱することは明らかだとも思いますが、それでも誠実にやろうとする人もかなりいるのではないかと思っています。

まじめな人だなあ

裁判員のことが報道に載ることが多い昨今ですが、感心したことがありました。野沢温泉村で間違って村が自ら候補者に選んだ人に通知してしまったということがありましたが、それでいち早く候補と知らされてしまった人にコメントを求めた記事がありました。その方は知らされてから心の準備にと、裁判員の参考書を買い求めて準備していたら通知が始まりましたという報道を見てあれと思った、ということが述べられていました。準備をするなんて、何とまじめな人なんだろうと感心してしまいました。裁判員制度については色々といわれていますし、実際に当初は混乱することは明らかだとも思いますが、それでも誠実にやろうとする人もかなりいるのではないかと思っています。

シャルレ、MBOをめぐって利益相反があったとして創業家出身の社長を解職

近年、経営に混乱が見られる婦人下着販売のシャルレで、創業家を中心としたMBOで価格決定に不当に関与したとして創業家出身の社長（代表取締役）が取締役会に解職されました。シャルレのリリース*************************************************************************************************シャルレ、創業家社長を解任　ＭＢＯ賛成も撤回（日本経済新聞2008年12月2日）婦人下着販売のシャルレは2日、創業家の林勝哉社長を解任し、後任に岡本雅文執行役が就任したと発表した。林前社長は取締役となる。創業家一族を中心とするＭＢＯ（経営陣が参加する買収）について、価格決定などで林社長が不当に関与していたと判断したため。同社はＭＢＯに対し「重要な利益相反行為があった」として賛成意見を撤回した。　9月にＭＢＯを提案した米モルガン・スタンレーグループと創業家側はシャルレが買収案に賛成しない場合、ＭＢＯの前提となるＴＯＢ（公開買い付け）に応募しない契約を結んでいた。前提条件が変わったことで、ＭＢＯが不成立となる公算がでてきた。（略）*************************************************************************************************利益相反と上記報道では言われていますが、MBOで買収する側が価格決定にも関与したことがあったとしたら、利益相反になるでしょうか。MBO自体は会社との取引ではなく、TOBを通じて行うため、個々の株主との取引ということになります。第356条（競業及び利益相反取引の制限）取締役は、次に掲げる場合には、株主総会において、当該取引につき重要な事実を開示し、その承認を受けなければならない。一　取締役が自己又は第三者のために株式会社の事業の部類に属する取引をしようとするとき。二　取締役が自己又は第三者のために株式会社と取引をしようとするとき。三　株式会社が取締役の債務を保証することその他取締役以外の者との間において株式会社と当該取締役との利益が相反する取引をしようとするとき。2 民法第百八条の規定は、前項の承認を受けた同項第二号の取引については、適用しない。取締役と会社との利益相反というよりは、株主に対する信認義務に反するということで株主との間の利益相反ということになりましょう。TOBで買い付けるだけなら価格をどう設定しようが自由ですが、株主に対する義務を負っていながら、一方で価格決定に関与して他方で賛同意見を取締役会として出すなどするのはやはり問題でしょう。

シャルレ、MBOをめぐって利益相反があったとして創業家出身の社長を解職

近年、経営に混乱が見られる婦人下着販売のシャルレで、創業家を中心としたMBOで価格決定に不当に関与したとして創業家出身の社長（代表取締役）が取締役会に解職されました。シャルレのリリース*************************************************************************************************シャルレ、創業家社長を解任　ＭＢＯ賛成も撤回（日本経済新聞2008年12月2日）婦人下着販売のシャルレは2日、創業家の林勝哉社長を解任し、後任に岡本雅文執行役が就任したと発表した。林前社長は取締役となる。創業家一族を中心とするＭＢＯ（経営陣が参加する買収）について、価格決定などで林社長が不当に関与していたと判断したため。同社はＭＢＯに対し「重要な利益相反行為があった」として賛成意見を撤回した。　9月にＭＢＯを提案した米モルガン・スタンレーグループと創業家側はシャルレが買収案に賛成しない場合、ＭＢＯの前提となるＴＯＢ（公開買い付け）に応募しない契約を結んでいた。前提条件が変わったことで、ＭＢＯが不成立となる公算がでてきた。（略）*************************************************************************************************利益相反と上記報道では言われていますが、MBOで買収する側が価格決定にも関与したことがあったとしたら、利益相反になるでしょうか。MBO自体は会社との取引ではなく、TOBを通じて行うため、個々の株主との取引ということになります。第356条（競業及び利益相反取引の制限）取締役は、次に掲げる場合には、株主総会において、当該取引につき重要な事実を開示し、その承認を受けなければならない。一　取締役が自己又は第三者のために株式会社の事業の部類に属する取引をしようとするとき。二　取締役が自己又は第三者のために株式会社と取引をしようとするとき。三　株式会社が取締役の債務を保証することその他取締役以外の者との間において株式会社と当該取締役との利益が相反する取引をしようとするとき。2 民法第百八条の規定は、前項の承認を受けた同項第二号の取引については、適用しない。取締役と会社との利益相反というよりは、株主に対する信認義務に反するということで株主との間の利益相反ということになりましょう。TOBで買い付けるだけなら価格をどう設定しようが自由ですが、株主に対する義務を負っていながら、一方で価格決定に関与して他方で賛同意見を取締役会として出すなどするのはやはり問題でしょう。

本当にそうですか

国籍法の改正法が参議院で可決されて成立しましたが、今になって騒いでいる人がいるようです。いわく、偽装が行われて不法な入国が増えるということを懸念しているらしいのですが、国籍法の問題は国際結婚による国籍付与の問題であり、関係ない人が入国することとは話が別です。国籍と日本国内に滞在できることは話が別であり、在留資格を得たいなら偽装結婚だけで十分です。そんな話は枚挙に暇がありません。最高裁が違憲としたのは、胎児認知と出生後認知でえらく扱いが変わることを不平等としたのであって、偽装される可能性があるというならこれまでも胎児認知をしていれば出来てしまう話であって、出生後認知でも国籍を得られることを認めることでなにか変わるかというと程度問題でしかないと思われます。何がどう変わったのかについてはよくよく考えないといけません。

本当にそうですか

国籍法の改正法が参議院で可決されて成立しましたが、今になって騒いでいる人がいるようです。いわく、偽装が行われて不法な入国が増えるということを懸念しているらしいのですが、国籍法の問題は国際結婚による国籍付与の問題であり、関係ない人が入国することとは話が別です。国籍と日本国内に滞在できることは話が別であり、在留資格を得たいなら偽装結婚だけで十分です。そんな話は枚挙に暇がありません。最高裁が違憲としたのは、胎児認知と出生後認知でえらく扱いが変わることを不平等としたのであって、偽装される可能性があるというならこれまでも胎児認知をしていれば出来てしまう話であって、出生後認知でも国籍を得られることを認めることでなにか変わるかというと程度問題でしかないと思われます。何がどう変わったのかについてはよくよく考えないといけません。

関節が痛い

昨日のことなのですが、うろうろと歩き回ったので、今日になったら足が痛くて困りました。暗い夜道で足元が悪い中歩き回るのは危険でした。足が痛いだけでなく疲労の蓄積を促進してしまい、今日はふらふらで大変でした。インフルエンザも流行っているらしいですし、気をつけないといけません。取り上げるべき事例がたまってきたのですが、ちょっと時間的に余裕がないので、週末に回します。

関節が痛い

昨日のことなのですが、うろうろと歩き回ったので、今日になったら足が痛くて困りました。暗い夜道で足元が悪い中歩き回るのは危険でした。足が痛いだけでなく疲労の蓄積を促進してしまい、今日はふらふらで大変でした。インフルエンザも流行っているらしいですし、気をつけないといけません。取り上げるべき事例がたまってきたのですが、ちょっと時間的に余裕がないので、週末に回します。

集団の再生の前に

このブログへのコメントでも情報が寄せられていますが、内定を取消された学生が合同労組に入って会社側に団体交渉を求めることになっているようです。これをきいて単純な感想としては、やるなあと感心したのですが、法的に考えると、別の思いが浮かんできました。以下ではあくまでいろいろなことを仮定しての考察です。合同労組に入ったということは、当該企業に企業別組合があっても入れないということだろう思うのですが、労働契約が成立していてもまだ労働者ではないために、そのような帰結になるのでしょう。労基法、労働契約法から見る限り、まだ労働者の定義には該当しそうもない感じがします。入社を誓約しているので完全に自由行動ができるわけではないですが、労働者性の要素である指揮命令下とはいえないですし、労務の提供に対する対償としての賃金もないです。また労組法の労働者に該当するかというと、労組法3条で、要するに賃金を得ているものとしているので、内定中だと該当しなそうです。労働契約が成立しても、労基法・労働契約法、労組法の双方で労働者にはなっていないということがありえるということになります。今まで考えもしませんでした。すると、会社側としては使用者ではないとして団交を拒否できるでしょうか。使用者ではない場合というのは、正当な団交拒否事由になります。労組法の使用者は、かなり広い概念で、労働条件について交渉するのに相応しい相手なら肯定してしまうわけですが、そもそも交渉しようとしている側が問題としようとしているのが労働者ではないのなら、使用者でもないことになるでしょうか。あまりきいたことがない議論なので、これまでの伝統的な枠組みで考えると、集団的労使関係ではうまく行かない感じがします。もちろん任意に応じてくれるなら問題ありませんが。集団的労使関係は、特に労働組合を中心として構築されているので、企業別組合が主の日本では正社員の地位を得ていないと活用できません。バブル期後の中高年の世代の賃金カットなどについては、集団的労使関係が機能した面もありましたが、若い世代に労働契約上の地位からして不利益を押し付けている今日では、集団的労使関係による規律が機能しないのではないかと改めて思った次第です。その代わりに個人を中心にすえて私法的規律をしていこうというわけですが、個人では力は弱いですからなんとも大変です。労働環境が多様化してしまい、規格化された正社員しか扱えない労働組合の組織率が低下している時代ですが、だからこそ労働法の役割はかえって重いのですね。

集団の再生の前に

このブログへのコメントでも情報が寄せられていますが、内定を取消された学生が合同労組に入って会社側に団体交渉を求めることになっているようです。これをきいて単純な感想としては、やるなあと感心したのですが、法的に考えると、別の思いが浮かんできました。以下ではあくまでいろいろなことを仮定しての考察です。合同労組に入ったということは、当該企業に企業別組合があっても入れないということだろう思うのですが、労働契約が成立していてもまだ労働者ではないために、そのような帰結になるのでしょう。労基法、労働契約法から見る限り、まだ労働者の定義には該当しそうもない感じがします。入社を誓約しているので完全に自由行動ができるわけではないですが、労働者性の要素である指揮命令下とはいえないですし、労務の提供に対する対償としての賃金もないです。また労組法の労働者に該当するかというと、労組法3条で、要するに賃金を得ているものとしているので、内定中だと該当しなそうです。労働契約が成立しても、労基法・労働契約法、労組法の双方で労働者にはなっていないということがありえるということになります。今まで考えもしませんでした。すると、会社側としては使用者ではないとして団交を拒否できるでしょうか。使用者ではない場合というのは、正当な団交拒否事由になります。労組法の使用者は、かなり広い概念で、労働条件について交渉するのに相応しい相手なら肯定してしまうわけですが、そもそも交渉しようとしている側が問題としようとしているのが労働者ではないのなら、使用者でもないことになるでしょうか。あまりきいたことがない議論なので、これまでの伝統的な枠組みで考えると、集団的労使関係ではうまく行かない感じがします。もちろん任意に応じてくれるなら問題ありませんが。集団的労使関係は、特に労働組合を中心として構築されているので、企業別組合が主の日本では正社員の地位を得ていないと活用できません。バブル期後の中高年の世代の賃金カットなどについては、集団的労使関係が機能した面もありましたが、若い世代に労働契約上の地位からして不利益を押し付けている今日では、集団的労使関係による規律が機能しないのではないかと改めて思った次第です。その代わりに個人を中心にすえて私法的規律をしていこうというわけですが、個人では力は弱いですからなんとも大変です。労働環境が多様化してしまい、規格化された正社員しか扱えない労働組合の組織率が低下している時代ですが、だからこそ労働法の役割はかえって重いのですね。

株券電子化

この間のことなのですが、株券を証券会社に預けてきました。株券電子化前にということに急遽なったのですが、特に売る気はないので株券を手元において記念にしようと思っていたのですが、証券会社に用があったためついでにやってしまいました。そこで分かったのですが、取得時価格と比べるとえらく含み損がでていました。まあ、景気が後退しているから最近の低落傾向は仕方ないです。あの会社の実力はこんなものではないということで回復を気長に待ちます。業績が悪化するはずがないのは分かっているので。それにつけても、株券電子化で一時的にせよ相当混乱するでしょうね。

株券電子化

この間のことなのですが、株券を証券会社に預けてきました。株券電子化前にということに急遽なったのですが、特に売る気はないので株券を手元において記念にしようと思っていたのですが、証券会社に用があったためついでにやってしまいました。そこで分かったのですが、取得時価格と比べるとえらく含み損がでていました。まあ、景気が後退しているから最近の低落傾向は仕方ないです。あの会社の実力はこんなものではないということで回復を気長に待ちます。業績が悪化するはずがないのは分かっているので。それにつけても、株券電子化で一時的にせよ相当混乱するでしょうね。

いきなり寝不足

この日は遅くなってしまい、PCをつけないまま寝てしまったので、更新できませんでした。週の初めなのですが、いきなり睡眠時間が連日短くて、眠気に悩まされています。

いきなり寝不足

この日は遅くなってしまい、PCをつけないまま寝てしまったので、更新できませんでした。週の初めなのですが、いきなり睡眠時間が連日短くて、眠気に悩まされています。